La première promotion des Plombiers du Numérique en Isère : une expérience réussie
Dans le cadre du plan France Relance et du plan France Très Haut Débit, l’Ecole de la Deuxième Chance de l’Isère, l’IMT Grenoble et le Département de l’Isère ont décidé de monter une école des Plombiers du Numérique à Grenoble. L’objectif est de permettre aux jeunes éloignés de l’emploi d’accéder à des métiers dans les infrastructures numériques, fortement en tension sur le territoire.Les débouchés sont massivement assurés par SFR, sa filiale construction ERT, et l’ensemble de leurs sous-traitants en charge du déploiement sur le territoire de l’Isère. Cette formation a été créée grâce au soutien d’acteurs de la filière tels que Telenco, SFR FTTH, ERT Technologies et de la fédération Infranum.
Avec le déploiement de la fibre optique en Isère, le délégataire de service public « Isère Fibre », filiale du groupe Altice/SFR, rencontre de grandes difficultés à recruter du personnel qualifié. Face à cet enjeu, le Département de l’Isère s’est engagé à soutenir et à développer des projets de formation innovants, complémentaires et adaptés aux publics ayant des difficultés à accéder à l’emploi, afin de s’appuyer sur ce secteur d’activité en pleine expansion pour créer des opportunités d’emplois pour les publics les plus fragiles, dont les allocataires du RSA et les jeunes déscolarisés.

Aujourd’hui, Anne Gérin, vice-présidente du Département de l’Isère chargée des actions de solidarité et de l’insertion est venue échanger avec les jeunes de la 1ère promotion de Plombiers du Numérique à Grenoble, en présence d’Alain Le Mell, secrétaire général d’Impala Avenir, Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère et Thomas Viron, directeur de l’IMT Grenoble.
A cette occasion, Cyrille-Frantz Honegger, délégué Régional Centre-Est chez SFR a remis un chèque au nom de la Fondation SFR, à Céline Deslattes, vice-présidente de Grenoble-Alpes Métropoles chargée de l’emploi, de l’insertion, de la jeunesse et présidente de l’E2C Isère, afin de soutenir cette nouvelle initiative d’insertion de jeunes dans les métiers du numérique.
Une formation de 4 mois basée sur l’apprentissage du geste
Cette formation courte, de 4 mois, de monteur-raccordeur fibre optique, préqualifiante est suivie par 10 jeunes. Elle leur assure une employabilité à 4 mois dans les métiers du raccordement optique abonné.
Concrètement, l’E2C s’occupe de l’accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel avec une remise à niveau, une préparation aux entretiens d’embauche, une préparation au permis de conduire et les bases du « savoir-être » en entreprise et l’IMT de Grenoble encadre l’apprentissage du métier de monteur-raccordeur de fibre optique (tirage de câbles en souterrain, aérien ou en façade, soudure de fibre optique, installation, mise en service…).
Cette formation préqualifiante est basée sur 3 piliers :
- une remise à niveau,
- l’apprentissage du geste avec un professionnel du métier,
- et des stages dans des entreprises partenaires.
Cette visite du plateau technique et cette rencontre avec les jeunes a été également l’occasion de concrétiser ce projet par la signature d’une convention de partenariat entre l’Association Impala Avenir Développement, le Département de l’Isère, l’IMT Grenoble, l’E2C Isère, SFR et ERT Technologies.
Après avoir remis aux 10 jeunes leurs attestations de fin de formation, d’habilitation électrique et permis nacelle, Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère a annoncé l’ouverture d’une deuxième session avec le soutien financier du Département de l’Isère.
Jeune Plombier du Numérique sur le plateau technique de l'IMT Grenoble

UNE FORMATION ADATEE AUX BESOINS DES ENTREPRISES
Pour la Fédération Infranum, l’emploi est une donnée fondamentale dans l’ambition Très haut débit de la France, car pour construire cette infrastructure il faut de la main d’œuvre. L’efficacité des formations repose sur le fait qu’elles sont co-construites et adaptées aux besoins des entreprises finales. A Grenoble, des opérateurs tels que ERT Technologies, Electron Fibre ont accueilli nos jeunes en stage à la suite de leur formation, afin de mettre en application leurs acquis. A l’issue de la formation, SFR FTTH et ERT prévoient d’embaucher 6 jeunes de cette promotion iséroise. Grâce à la mobilisation des partenaires, les autres jeunes se dirigent également vers une embauche rapide.
Ces jeunes sortent de cette formation avec les habilitations nécessaires pour accéder à tous les postes du déploiement de la fibre en D1,D2 et D3 : l’AIPR pour travailler en voirie, le H0B0 au niveau électrique et le Caces Nacelle.
L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière
Avec de la motivation et de l’habilité, ces métiers permettent de monter rapidement en compétence. D’anciens stagiaires sont déjà devenus chefs d’équipe.
L’expérience de l’E2C Isère en matière d’accompagnement des jeunes déscolarisés est un atout précieux car elle permet d’ouvrir le dispositif à des jeunes en difficulté, très éloignés de l’emploi, et de sécuriser leur parcours de formation
Hélène Vincent
J’ai découvert la fibre optique le jour où un technicien est venu chez moi pour l’installer, j’ai échangé avec lui sur ce métier et je l’ai observé pendant son travail, ce qui a fait naître en moi l’envie de me former dans ce métier. D’où mon intérêt à suivre cette formation qui m’était proposée, gratuitement. Elle m’a permis de prendre confiance en moi, de me valoriser. Elle correspondait totalement à mes attentes et aux attentes de l’entreprise où j’ai fait mon stage pratique. Je suis fier d’avoir réussi cette formation et l’ensemble des habilitations nécessaires pour exercer ce métier.
Samuel
L’école des plombiers du numérique se situe à la croisée de deux engagements forts de la majorité départementale à savoir l’accès ou le retour à l’emploi, et l’accès au Très Haut Débit partout en Isère d’ici à 2024, grâce au réseau Isère THD aménagé par le Département. Sans notre volonté politique, 90% des communes iséroises, soit 1 Isérois sur 2, seraient restées sans fibre ! Mais pour permettre ce déploiement, il nous faut du personnel qualifié. Permettre à des jeunes loin de l’emploi de trouver un métier d’avenir, c’était notre pari ! Merci à tous les partenaires de le rendre aujourd’hui possible !
Anne Gérin
Inauguration de l’école des Plombiers du Numérique du Campus de formation de la CMA66, à Rivesaltes
L’école des Plombiers du Numérique a ouvert en novembre 2020 sur le Campus de Formation de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat des Pyrénées Orientales. Ce sont 12 jeunes qui ont pu suivre un cursus donnant l’accès au métier de monteur-raccordeur fibre optique, un métier fortement en tension sur le territoire. A cette occasion, élus et entreprises du secteur du déploiement de la fibre sont venus échanger avec ces jeunes ce mardi 2 mars 2021, sur leur expérience et recherche d’emploi.
Ce projet d’insertion professionnelle de jeunes non qualifiés dans les métiers des infrastructures numérique a reçu un fort soutien de Conseil Départemental des Pyrénées Orientales, de la Région Occitanie et d’Altitude Infra.
Le Département et la Région (ré)affirment leur rôle en matière de solidarité territoriale en s’engageant à apporter l’accès à la fibre à 100% de ses communes tout en soutenant la politique d’insertion des jeunes dans le cadre du plan de Relance avec 1 jeune 1 solution.

Robert Bassols, président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat des Pyrénées Orientales a reçu ce matin en présence de Florian du Boÿs, les élus du Département et de la Région. Hermeline Malherbe, présidente du Conseil Départemental des Pyrénées Orientales, Guy Esclopé Conseiller Régional de la Région Occitanie, Jean Roque, conseiller départemental, responsable de l’installation de la THD pour Numérique 66 sont venus échanger avec les jeunes de la 1ère promotion des Plombiers du Numérique du CMA66.
Une formation de 4 mois basée sur l’apprentissage du geste
Cette formation de monteur-raccordeur fibre optique permet d’accéder à l’emploi en seulement 4 mois. Ces jeunes suivent 400h de formation par l’apprentissage des gestes du métier sur un plateau technique. Ceci est complété par un stage de 150h dans une entreprise partenaire.
Dès le lancement de la formation, les entreprises locales se sont engagées dans ce projet d’insertion de jeunes éloignés de l’emploi. Implantées dans le département des Pyrénées Orientale, les entreprises Axione, SPIE Cityworks, Circet, Engie, Solartis Intipole, Débit Fibre, Masscom et Orizon Installation ont accueilli en stage les jeunes Plombiers du Numérique. Ce stage leur a permis d’asseoir leurs acquis de formation, perfectionner les gestes techniques et découvrir les codes de l’entreprise.
Virginie Andréo, formatrice fibre de l’école des Plombiers du Numérique a prévu avec ses élèves une démonstration sur le plateau technique. Les jeunes ont monté un système (avec routeur et convertisseurs…) pour envoyer un mail depuis un téléphone à partir du NRO jusqu’au PTO relié à un PC, afin de montrer que la connexion est bien établie.
Présentation de la formation monteur-raccordeur fibre optique des Plombiers du Numérique de la CMA66
UN EMPLOI QUASI GARANTI à l’issue de la formation
Trois quarts des jeunes de cette première promotion ont déjà signé ou sont en cours de signature de CDD, contrat d’intérim. Ces jeunes sortent de cette formation avec les habilitations nécessaires pour accéder à tous les postes du déploiement de la fibre en D1,D2 et D3 : l’AIPR pour travailler en voirie, le H0B0 au niveau électrique et le Caces Nacelle.
Travailler sur les savoirs de base et les codes de l’entreprise, sur les gestes professionnels et une immersion directe en entreprise : le cocktail gagnant qui garantit la compétence et l’emploi direct à l’issue d’une formation organisée sur un temps court, pour des publics sans qualification. Florian du Boÿs, fondateur de « l’École des Plombiers du numérique » est un visionnaire pragmatique, une sorte d’alchimiste moderne qui éprouve la formule d’une expérimentation sociale réussie !
Ce dispositif est pour moi un modèle !

Stéphane Bouils
J’ai fait mon stage chez Engie. L’accueil a été exceptionnel, j’ai appris plein de choses en complément de ma formation, comme ce qu’était un réfecto (appareil qui mesure la qualité de la fibre). C’est un métier passionnant, j’ai déjà une piste pour partir travailler chez Bouygues à la Rochelle.

Samir, 19 ans
Ce qui me motive tous les jours, c’est de voir cette équipe de jeunes acquérir des compétences personnelles et techniques, et de les accompagner vers l’emploi. Je sais qu’il y a des débouchés dans cette filière, nous atteignons un taux d’insertion de 80%, essentiellement en CDD et intérim.

Virginie Andréo
Après ma formation sur les plateau technique du Campus du CMA66, j’ai fait un stage chez Débit Fibre. J’ai pu travailler en binôme en D2. Le stage s’est vraiment bien passé et Débit Fibre m’a proposé un CDD à l’issue de ma formation.

Mamadou, 18 ans
Le Premier Ministre, Jean Castex échange avec les jeunes techniciens datacenter de l’école de Grigny
A l’occasion de la visite du Centre de Formation et Professionnalisation à Grigny Grand Paris Sud, le Premier Ministre Jean Castex accompagné d’Elisabeth Borne, Jean-Michel Blanquer, Nadia HAI et Emmanuelle Wargon, a échangé avec Laurence sur les gestes du métier de technicien datacenter.
Laurence sort tout juste de la 1ère promotion de techniciens datacenters. Avant la crise du Covid19, elle travaillait dans la restauration. Elle s’est rapidement retrouvée au chômage et a décidé de suivre cette formation nouvellement proposée à Grigny, au Centre de Formation et Professionnalisation. Elle a tout particulièrement apprécié l’alternance de stage en entreprise et de formation sur plateau technique : parfait pour mettre en pratique les nouveaux acquis. Lors de sa formation, Laurence a eu l’occasion de partir travailler à Amsterdam, chez un de nos partenaires. Très motivée et passionnée par ce nouveau métier, elle a déjà plusieurs pistes d’embauche.
Des milliers d’emplois à créer en France aux bénéfices des jeunes des quartiers. Le Gouvernement salue l’initiative et nous incite à continuer notre essaimage.
Cette formation est soutenue par l’Afdas, Pôle emploi, Grand Paris Sud, la Grande Ecole du Numérique, l’ANCT et la fédération France Datacenter.
A propos du Centre de Formation et Professionnalisation
Créé en 2008, le Centre de Formation et de Professionnalisation (CFP) agit pour le développement économique et l’emploi dans les secteurs en devenir et les métiers en tension pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Situé dans le quartier de la Grande Borne à Grigny, il répond aussi aux besoins des populations locales et à ceux des entreprises du bassin d’emploi, se positionnant ainsi comme formateur d’utilité économique et sociale.
Ouverture d’une nouvelle école à Saint-Lô, dans la Manche
Une nouvelle école proposant une formation de monteur-raccordeur fibre optique vient d’ouvrir ses portes à Saint-Lô.
La Mairie de Saint-Lô a souhaité soutenir la création de cette école, y voyant une formidable opportunité de proposer aux jeunes de la région une formation adaptée à la dynamique d’offre d’emploi liée au déploiement de la fibre dans la Manche.
Novea, spécialiste de la formation fibre, porteur du projet
C’est Novea, dont les locaux sont basés à Mortain, qui est en charge de la formation de ces jeunes sur plateau technique. La Mission Locale Centre Manche travaille avec Novea en étroite collaboration afin d’accompagner au mieux ces jeunes issus pour plus de 60% de quartiers prioritaires ou de zone de revitalisation rurale. Pendant 3 mois, les jeunes apprentis apprennent les gestes du métier sur un plateau technique avec un professionnel du métier, les codes et le savoir-être en entreprises… Des ateliers de CV et simulation d’entretien sont organisés afin de les aider dans leur recherche d’embauche.

Notre objectif est de leur donner à ces jeunes, un accès rapide à l’emploi dans des métiers en tension. Cette formation courte est accessible et ne nécessite pas de diplôme. Elle est basée sur l’apprentissage du geste et l’alternance en entreprise. Malgré la crise, ces jeunes font preuve d’une grande motivation et sont déterminés.
Cette formation a pu voir le jour grâce au soutien del’AFDAS , Pôle emploi, la ville de Saint-Lô, d’Altitude Infra, de Manche Numérique en charge de l’aménagement numérique de la Manche et à la Fédération InfraNum.
Remise d’attestation de formation par Nadia Hai, Ministre déléguée chargée de la Ville, à la 1ère promotion de techniciens datacenter de l’école de Grigny
Dans le cadre de son soutien aux actions en faveur des QPV (quartiers prioritaires de la Ville), Nadia Hai, Ministre déléguée chargée de la Ville a remis aux jeunes de la 1ère promotion des Plombiers du Numérique de Grigny leur attestation de formation. Cette école est portée par le Centre de Formation et de Professionnalisation et a été lancée fin août 2020 grâce au soutien de Philippe Rio, Maire de Grigny, président du CFP et la fédération France Datacenter.
TATSU
Aujourd’hui, nos jeunes apprentis ont eu l’occasion d’échanger avec la Ministre après une présentation du plateau technique et des différents ateliers. Chaque jeune a reçu une attestation de formation cosignée par Nadia Hai, Ministre déléguée chargée de la Ville, Philippe Rio, Maire de Grigny et Président du CFP, et Florian du Boÿs, fondateur des Plombiers du Numérique.
« L’apprentissage est une voie d’excellentce » nous dit Nadia Hai, « Malgré la crise, de plus en plus de jeunes se forment, se qualifient, font preuve de leur volonté de réussir et de s’épanouir. C’est une vraie fierté d’accompagner ce projet, ces jeunes sont de beaux exemples de parcours et font du bien à l’image des quartiers. »

L’école des Plombiers du Numérique est un projet visant à former des jeunes en insertion, sans diplôme ni expérience, aux métiers nouveaux des infrastructures numériques. Il s’appuie sur des associations spécialisées dans l’insertion et un écosystème d’entreprises du monde du datacenter en manque de main d’œuvre qui soutien nos actions. A Grigny, des opérateurs tels que Data4 Group, Equinix, Fibdata, Siont, Ineo, Euclyde, Nesevo et Stephya ont accueilli ces jeunes en stage à la suite de leur formation, afin de mettre en application leurs acquis.
Philippe Rio, Maire de Grigny et président du CFP, a souhaité monter ce programme novateur sur son territoire : « Grigny est une ville majoritairement constituée de QPV. Les jeunes qui y grandissent souffrent d’une carence d’opportunités. L’horizon des possibles est extrêmement limité pour eux, et nous voulons aller les chercher avec des projets novateurs comme cette formation de technicien datacenter, qui répond bien à leurs problématiques du moment : un cursus d’autonomisation court, permettant une rémunération rapide, et la possibilité de se projeter dans un avenir professionnel. Une fois qu’ils ont mis le pied à l’étrier, leur énergie s’en trouve décuplée et ils s’avèrent être d’excellents professionnels. Alors que la formation n’est pas finie, deux jeunes ont déjà décroché une offre d’emploi et nous sommes très confiants pour les autres ».



Les Plombiers du Numérique : lauréat 2020 La France s’Engage
Le Conseil d’administration de la Fondation la France s’Engage s’est réuni ce matin pour annoncer le nom des 12 lauréats 2020 de leur concours. Le projet des Plombiers du Numérique a été sélectionné parmi 600 candidatures selon les critères suivants : son utilité sociale, son caractère innovant, son potentiel de duplication ou de changement d’échelle et pour l’évaluation rigoureuse de ses résultats.
Découvrez la présentation des Plombiers du numérique, lauréat 2020
La france s’engage

Cette labellisation La France s’Engage et ce soutien financier pendant 3 ans va permettre l’essaimage du dispositif, l’ouverture de nouvelles écoles dans des territoires où les métiers des infra numériques sont en tension, ainsi que l’ouverture d’une nouvelle formation de technicien infrastructure numérique.
Ouverture d’une nouvelle école à Auxerre, avec une formation monteur-raccordeur fibre optique
Une formation monteur-raccordeur fibre optique débutera dans les prochains jours à Auxerre. Le CFA BTP de l’Yonne porte le dispositif, accueillera ces jeunes sur un plateau technique où ils pourront apprendre les gestes du métier avec un professionnel.
Ouverture d’une nouvelle école avec une formation monteur-raccordeur fibre optique dans les Pyrénées Orientales
C’est à la demande du département des Pyrénées Orientales que nous avons ouvert une nouvelle école Rivesaltes. Cette formation de monteur-raccordeur fibre optique est portée par le CFMA de Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pyrénées-Orientales. Les jeunes ont pu découvrir hier la soudure avec leur formateur et échanger avec les responsables des entreprises partenaires sur le campus de formation.
Nous remercions Altitude Infra avec Numérique 66, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, la Fédération InfraNum sans qui cette formation n’aurait pas vu le jour.
Le CFMA a été d’une grande efficacité à la mettre en place : recrutement des jeunes, prise de contact avec les partenaires locaux potentiels… Des entreprises locales se sont déjà engagées à accueillir nos jeunes stagiaires pendant 4 semaines : Axians, Axione, SPIE, ENGIE Solutions France, SOLARTIS – INTIPOLE, ORIZON GROUP et ECL-elc
Table ronde : « Accompagner les publics en insertion grâce aux infrastructures numériques »
C’est à la Cité Fertile que Stéphane Troussel, président du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et Anne-Claire Mialot Marand, préfète déléguée pour l’égalité des chances, nous ont reçus afin d’échanger sur les problématiques d’insertion des jeunes dans le 93.
Nos jeunes et nos partenaires témoignent

Une dizaines de jeunes ont pu témoigner de leur parcours, parmi eux, deux jeunes issus de nos formations techniciens datacenter. Jérémy et Yasar ont pu expliquer les différentes étapes de la formation, ce qui les a attirés et ce que cela leur a apporté. Jérémy est à l’emploi depuis plus d’un an et est passionné par le métier de technicien datacenter. Yasar vient de commencer sa formation et se trouve en stage chez un de nos partenaires, Green Data.
Thierry Teboul, directeur général de l’Afdas et Olivier Febvre, directeur territoire 93 de l’Association Aurore expliquent pourquoi ils soutiennent et accompagnent cette formation de technicien datacenter. L’Afdas soutient une grande partie de nos formations : Chelles, Lyon, Toulon, Nantes, Grigny et dans la Manche.