Inauguration de la formation Smart City de Marseille
La formation technicien(ne) smart city des Plombiers du Numérique, portée par Afpa de Marseille a débuté le 5 juin 2023, avec 12 candidats sélectionnés sur leur seule motivation. La Banque des Territoires est fière de soutenir ce projet d’insertion vers les métiers de la « Smart City ».
Ces Plombiers du Numérique pourront accéder en seulement 5 mois, à des métiers dans les infrastructures numériques.
Teaser de la formation technicien Smart City
Dans un monde de plus en plus connecté, l’évolution vers des villes intelligentes est une nécessité. Les Plombiers du Numérique ont développé cette formation Smart City à Marseille, afin de former les techniciens spécialisés capables de relever les défis des villes intelligentes. Les candidats vont apprendre à manipuler la fibre optique, à câbler, racker des serveurs, ainsi qu’à installer des objets connectés (caméras de surveillance, alarmes, systèmes d’accès…). La validation de ces compétences leur garantit une employabilité dans ce secteur en forte tension.
Ce matin, les Plombiers du Numérique de Marseille ont pu faire visiter le plateau technique aux partenaires du projet. Le plateau de formation est pourvu des matériaux les plus modernes et à la pointe de la technologie en termes d’équipements de salle IT, de caméras intelligentes et de vidéosurveillance pour les villes intelligentes. A l’issue de la visite, les candidats ont pu échanger avec les différents partenaires. Antoine Darodes, directeur du département investissements transition numérique et Alexis Rouque, directeur régional PACA à la Banque des Territoires, ont questionné les jeunes sur leur parcours, leurs ambitions et projet professionnel.
La Banque des Territoire soutient ce projet d'insertion, riche de sens, et offrant de belles opportunités d'emploi dans un marché en pleine croissance
Avec le soutien de la Banque des Territoires, qui partage la vision d’un avenir urbain durable et connecté, cette formation fournira aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, déployer et entretenir des infrastructures technologiques intelligentes au sein des villes. « Le déploiement de services innovants dans les villes ne peut se faire que grâce à l’intelligence des femmes et des hommes qui placeront des centaines de capteurs ou de caméras sur le mobilier urbain ou dans des bâtiments publics. Nous souhaitions vraiment proposer à des jeunes marseillais de participer à cette aventure, en cofinançant l’équipement de ce nouveau plateau de formation », nous partage Alexis Rouque, directeur régional PACA de la Banque des Territoires.
Pour réussir leurs transitions écologiques et numériques, les collectivités et les entreprises de la filière ont besoin de techniciens et d’ingénieurs formés. Ces candidats interviendront dans la gestion des équipements au sein des Datacenters, installation de caméras, de capteurs ou équipements connectés, en particulier dans l’aménagement des futures ZFE (zones faibles émissions). Ce sont des millions d’équipements interconnectés qui demain réguleront nos espaces publics.
Antoine Darodes, Directeur du département Investissements Transition Numérique
Florian du Boÿs, fondateur des Plombiers du Numérique, présente le concept de la formation.
Une formation préqualifiante axée sur 3 piliers
- Une remise à niveau et accompagnement par l’Afpa,
- L’apprentissage du geste avec un professionnel du métier à l’Afpa de Marseille, site de St Jérôme,
- Une alternance dans des entreprises partenaires.
Christophe Schuller, directeur de l’Afpa Marseille, confie : « Je remercie le Pôle Emploi qui nous a fait confiance pour la mise en place de ce programme de formation très innovant. Nous sortons de nos formations traditionnelles pour préparer nos jeunes aux métiers de demain, en maîtrisant de nouvelles technologies utilisant le courant fort et le courant faible, sur des métiers nouveaux. Nos équipes ont longuement travaillé avec Les Plombiers du Numérique pour concevoir un programme de formation totalement hybride ».
Des entreprises partenaires engagées
L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière. Avec de la motivation et de l’habileté, ces métiers permettent de monter rapidement en compétence. Les fédérations France Datacenter et Infranum soutiennent le dispositif en mobilisant leurs adhérents. A Marseille, des acteurs de la filière des datacenters comme Digital Realty, Free pro, Telenco, OTSI, Legrand Datacenter, Azur Datacenter, ou Seven Equipement ont soutenu l’action pour permettre la mise en place d’un plateau équipé des dernières technologies, et ouvrir leurs réseaux de partenaires afin d’accueillir les candidats à l’emploi.
Quelques témoignages
Nous avons créé un dispositif court, professionnalisant, permettant de ramener des jeunes au travail sur des métiers en tension. Nous voulons essaimer notre dispositif sur tous les territoires et Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) de France, partout où il y a des métiers en tension.
Alors que Marseille est en passe de devenir un des principaux hubs d’interconnexion mondiaux grâce aux nombreux câbles et datacenters qui s’y sont installés, il était important pour nous de lancer ce projet.. Située dans les quartiers nord de la ville, cette formation est très innovante sur les futurs métiers du datacenter de la Smart City et offrira à nos candidats des opportunités de carrières inédites
Florian du Boÿs
J’ai eu le plaisir d’accueillir ce premier groupe de Plombiers du Numérique. J’ai pu apprécier un panel de personnalités très variées, avec des parcours riches. J’ai pu identifier chez eux une grande motivation pour cette formation et à intégrer les nouveaux métiers liés à la smart city.
Philippe Saunal
Je suis père de famille, avec un niveau de CAP vente, j’ai travaillé dans la logistique. J’ai travaillé pour plusieurs grandes surfaces. Aujourd’hui, je souhaite me rapprocher de la fibre optique et la vidéosurveillance. Cette formation est un tremplin pour moi, pour développer la partie théorique et renforcer la partie pratique. J’aime spécialement l’esprit d’équipe et le social, et surtout la partie pratique manuelle.
Hamsa, 30 ans
Après une 30 aine d’années dans le monde de la coiffure, j’ai acquis de nombreuses compétences : minutieux, patient, excellent relationnel avec les clients.. Je sais aussi manager une équipe et former des apprentis. C’est mon fils qui m’a fait découvrir le métier de technicien fibre. Je me suis naturellement dirigé vers un secteur d’avenir car il couvre des horizons et des champs multiples.
Jean-Luc, 51 ans
Avant, je faisais du développement web. Je me suis focalisé sur cette formation car tout le domaine du numérique m’intéresse : la connectique, l’installation de la fibre optique.