Archives des Ouverture d'école - Les Plombiers du Numérique https://lesplombiersdunumerique.org/category/ouverture-decole/ un métier dans les infrastructures numériques en 4 mois Thu, 27 Mar 2025 08:13:14 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://lesplombiersdunumerique.org/wp-content/uploads/2020/11/favicon-site-PN.png Archives des Ouverture d'école - Les Plombiers du Numérique https://lesplombiersdunumerique.org/category/ouverture-decole/ 32 32 Equinix, les Plombiers du Numérique et l’Afpa : un partenariat déterminant pour la formation aux métiers des datacenters https://lesplombiersdunumerique.org/2025/03/26/formation-datacenter-equinix-plombiers-du-numerique-afpa/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=formation-datacenter-equinix-plombiers-du-numerique-afpa Wed, 26 Mar 2025 07:10:40 +0000 https://lesplombiersdunumerique.org/?p=8340 L’article Equinix, les Plombiers du Numérique et l’Afpa : un partenariat déterminant pour la formation aux métiers des datacenters est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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Ce mardi 25 mars 2025 marque une étape décisive pour les Plombiers du Numérique avec l’inauguration officielle de notre première formation certifiante de technicien de maintenance datacenter et du LABO d’Equinix, un datacenter miniature de 100 m² situé à Saint-Denis. Conçu par Equinix, ce lieu d’apprentissage immersif offre une expérience unique aux apprenants, combinant théorie et pratique au cœur d’une infrastructure critique. Cet événement, qui a réuni des figures influentes du territoire et du secteur numérique, illustre une mobilisation inédite pour un projet à la croisée de l’insertion professionnelle, de la transition numérique et des défis écologiques.

Une inauguration sous le signe de l’inclusion et de l’innovation

Organisée par Equinix en partenariat avec les Plombiers du Numérique et l’Afpa Île-de-France, cette inauguration met en lumière leur engagement commun pour les métiers d’avenir. Shems El Khalfaoui, Adjoint au Maire de Saint-Denis chargé du développement économique, de l’emploi et de l’insertion, Eric Morisse, Vice-Président territorial emploi et formation de Plaine Commune , et Animya N’Tchandy, Sous-préfète de Saint-Denis, ont coupé le ruban, soulignant l’appui des acteurs publics à ce projet.

La formation, accueillant quatorze candidats sur 19 mois, débute par une POEI de trois mois, suivie d’un contrat d’apprentissage de seize mois. À terme, les apprenants décrocheront le titre TMCVC (Technicien de Maintenance en Climatisation, Ventilation et Chauffage), une qualification prisée dans les datacenters.

Dès l’entrée en alternance, les apprenants sont intégrés directement dans les équipes des entreprises partenaires, où ils bénéficient de l’expérience et du savoir-faire des professionnels en poste. Ce modèle leur permet de monter rapidement en compétences en travaillant sur des infrastructures réelles et en s’imprégnant des standards et des exigences du secteur. L’objectif est clair : leur offrir une immersion concrète et accélérée, avec en ligne de mire l’obtention d’un CDI à l’issue de leur formation. Contrairement aux précédents programmes des Plombiers du Numérique, ce parcours mise sur l’engagement des employeurs et l’apprentissage en situation réelle pour assurer une insertion durable et réussie.

De gauche à droite : Eric Morisse, Vice-Président territorial emploi et formation de Plaine Commune, Shems El Khalfaoui, Adjoint au Maire de Saint-Denis en charge du développement économique, de l'emploi et de l'insertion, Animya N’Tchandy, Sous-préfète de Saint-Denis, Christophe Mahais, Directeur développement Plombiers du Numérique- Impala Avenir, Régis Castagné, Directeur général d'Equinix France, et Arnaud Habert, Directeur régional Île-de-France de l'AFPA Île-de-France.

Les Plombiers du Numérique contribuent à renforcer l’utilité sociale du secteur du numérique, tout en répondant aux besoins des employeurs et aux exigences RSE des entreprises.

Cette nouvelle formation technicien maintenance datacenter s’inscrit dans la continuité de nos formations pré-qualifiantes du datacenter.

Le LABO : un outil pédagogique unique pour cette formation technicien maintenance datacenter

Situé sur le site PA2 à Saint-Denis, le LABO d’Equinix immerge les stagiaires dans les réalités d’un datacenter. Cet espace de 100 m² leur permet de maîtriser le génie climatique (maintenance CVC), la sécurité incendie et l’exploitation des systèmes de maintenance des bâtiments. Soutenu par des partenaires comme Vertiv, qui a fourni un Liebert XDU (solution de refroidissement liquide), le LABO permet de se former aux enjeux de la gestion thermique et de l’efficacité énergétique.

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le programme

Ces équipements de pointe leur permettront de :

  • Assurer la maintenance préventive d’installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleur, climatisation à détente directe, VRV-DRV).

  • Assurer également la maintenance des installations électriques (armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours (postes HT et groupes électrogènes).

  • Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements, et effectuer les interventions correctives nécessaires, du niveau 1 à 3.

Des modules complémentaires seront dispensés sur les sites Afpa de Meudon et Lardy. Accessible aux candidats de niveau 4 (BAC scientifique ou technique) avec des bases en électricité et une bonne maîtrise de l’anglais, cette formation vise des profils opérationnels rapidement.

Une réponse aux défis de la transition numérique et écologique

Face aux priorités d’urbanisation durable et de transition énergétique, ce programme répond aux besoins croissants des datacenters, piliers de l’économie numérique. En formant des techniciens capables d’optimiser les systèmes CVC et de réduire l’empreinte carbone, il allie fiabilité opérationnelle et responsabilité environnementale.

Une mobilisation inédite d'acteurs pour un projet inclusif

Cette initiative répond à un double enjeu : l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi et la pénurie de talents dans un secteur en forte croissance.

Ce lancement illustre une collaboration exemplaire entre acteurs publics, privés et associatifs. Equinix, en mettant à disposition le LABO, joue un rôle clé dans la professionnalisation des apprenants. L’AFPA apporte son expertise pédagogique, tandis que les partenaires industriels comme Vertiv, CBRE, Digital Realty et Eiffage garantissent une intégration réussie dans le monde professionnel. Ce maillage d’acteurs engagés fait de cette formation un modèle d’inclusion et d’innovation, offrant aux jeunes un tremplin vers une carrière durable dans un secteur en tension.

Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre démarche de Société à Mission, visant à combiner innovation, inclusion et durabilité pour répondre aux défis sociétaux actuels. Notre engagement au sein des territoires qui nous accueillent s’illustre non seulement à travers notre soutien à la formation des talents qui recherchent des opportunités de carrières d’avenir, mais aussi via des initiatives telles que la redistribution gratuite de la chaleur émise par nos sites vers le réseau de chaleur communal ou encore le financement de la production d’énergies renouvelables.

Régis Castagné
Directeur Général d'Equinix France

Les plombiers du Numérique ont formé plus de 1500 jeunes en insertion sur les 6 dernières années sur l’ensemble du territoire national, dont plus de 500 jeunes sur les métiers du datacenter. Le contexte économique actuel a pour conséquence de laisser toujours plus de jeunes sans solution, même des candidats ayant un baccalauréat. Ce projet de formation professionnelle répond aux besoins d’émancipation des jeunes, tout comme il pallie aux besoins de compétences d’une des filières les plus dynamiques de l’économie française. Nous nourrissons de grandes ambitions dans le développement de ce dispositif au niveau national, grâce au réseau de l’AFPA qui permettra une duplication du projet très rapide

Florian du Boÿs
Fondateur des Plombiers du Numérique

Nous sommes ravis de porter et de déployer ce projet sur notre territoire en Île-de-France. Ce parcours de formation certifiant, construit par l’ingénierie de l’Afpa, est en cohérence avec l’évolution des métiers et des compétences dans un secteur en pleine expansion. Ainsi, L’Afpa, reconnue pour sa constante innovation pédagogique, répond aussi aux enjeux des entreprises

Arnaud Habert
Directeur régional Afpa Île-de-France

Contact presse :
liliadouihech@impalaavenir.com
parisequinix@rumeurpublique.fr
Marie-Laure.Jozeau@afpa.fr

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]]> La formation technicien IRVE des Plombiers du Numérique : un succès retentissant ! https://lesplombiersdunumerique.org/2025/02/14/premiere-formation-technicien-irve-des-plombiers-du-numerique/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=premiere-formation-technicien-irve-des-plombiers-du-numerique Fri, 14 Feb 2025 08:47:00 +0000 https://lesplombiersdunumerique.org/?p=8261 L’article La formation technicien IRVE des Plombiers du Numérique : un succès retentissant ! est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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La première promotion de la formation Technicien IRVE des Plombiers du Numérique, soutenue par Hope Formations, Artus Intérim et d’Impala Avenir, s’achève avec succès. Ce programme intensif a formé 12 candidats à un métier en pleine expansion, offrant de belles opportunités.
L’engagement des participants et partenaires a fait de cette initiative un tremplin vers l’emploi.

Des parcours inspirants et des débouchés concrets

Depuis septembre 2024, nos Plombiers du Numérique suivent une formation intensive, alternant théorie et pratique, pour un métier d’avenir. Les formateurs et partenaires saluent l’engagement des candidats tout au long du programme.

Certains candidats, comme Cire GASSAMA, voient dans cette formation une opportunité unique de reconversion et d’avenir professionnel :  » Avec plus de dix ans d’expérience dans l’import-export, j’ai choisi de me reconvertir dans un domaine qui m’a toujours passionné : l’électricité. Grâce à Hope Formation et les Plombiers du Numérique, j’ai enfin l’opportunité de concrétiser ce rêve. L’IRVE est une filière d’avenir. Je suis impatient d’y contribuer et d’acquérir de l’expérience en entreprise. Mon ambition est de développer l’IRVE dans des régions isolées comme l’Afrique pour y promouvoir l’accès à l’électricité.« 

L'IRVE, un secteur en pleine expansion

Le déploiement des infrastructures de recharge est essentiel pour décarboner les transports, principal émetteur de gaz à effet de serre en France. Le secteur des IRVE connaît une forte croissance, portée par l’essor des véhicules électriques et hybrides rechargeables (25,7 % des immatriculations en 2023).
L’objectif est d’augmenter les points de recharge publics, passant de 100 000 en 2023 à 400 000 en 2030.

 Grâce à la transition énergétique, la demande pour des professionnels qualifiés dans ce domaine n’a jamais été aussi forte. Cette dynamique ouvre des opportunités majeures pour nos futurs candidats qui peuvent envisager des carrières enrichissantes et stables dans des métiers variés tels que :

  • Installateur IRVE

  • Électricien

  • Électricien spécialisé en transition énergétique

L'engagement d'hope formations et artus interim dans un projet d'envergure

Afi Akoussan, directrice de Hope Formations, explique que ce partenariat repose sur une vision partagée de l’insertion sociale et professionnelle.
Pour Hope Formation, c’est une opportunité stratégique de s’associer à une structure reconnue nationalement. Les Plombiers du Numérique ont une expertise forte dans l’insertion vers des secteurs en tension.

Ensemble, ils adaptent les formations aux besoins des entreprises pour maximiser leur efficacité. L’implication dans l’électricité et l’IRVE répond à une demande croissante liée à la transition énergétique. Cette initiative favorise l’insertion sociale et professionnelle tout en soutenant l’emploi local.
Elle offre aux candidats des perspectives d’avenir solides.

Chez Artus Intérim, la formation est une priorité. Avec une contribution de 4 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences de ses intérimaires, l’entreprise dispose de dispositifs spécifiques comme le CIPI et le CDPI, permettant des formations adaptées aux besoins du marché.

C’est dans cet esprit que Sabrina Djukic, responsable du pôle BTP IDF, a pris l’initiative de s’investir plinement dans ce projet, le plus ambitieux d’Artus Intérim, dans le domaine de la formation, sur l’année 2024.

« Cette formation répond à une réelle pénurie de candidats qualifiés. En collaborant avec Impala Avenir et Hope Formation, nous avons construit une solution concrète pour un secteur en forte demande.  » nous explique Sabrina Djukic.

Aller plus loin grâce à des partenaires engagés

Cette première session a permis aux participants d’obtenir des certifications clés, comme le CCP1 (niveau BAC technique) et les attestations IRVE P1/P2. Ces certifications renforcent leur employabilité et répondent aux besoins du marché.
Elle démontre l’efficacité des formations courtes et ciblées pour offrir de réelles opportunités aux jeunes et demandeurs d’emploi.

Grâce à l’engagement de Hope Formation, Artus Intérim et Schneider Electric, ce projet bénéficie d’un soutien concret. Schneider Electric, partenaire clé, a contribué à cette réussite en fournissant du matériel de pointe à plusieurs de nos formations, permettant aux apprenants de s’exercer dans des conditions optimales et de se familiariser avec les technologies les plus récentes.

Forts de ce succès, les Plombiers du Numérique ambitionnent d’étendre le programme afin de former encore plus de techniciens IRVE et répondre aux défis croissants du secteur.

 

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]]> Inauguration de la formation Smart City de Marseille https://lesplombiersdunumerique.org/2023/06/08/inauguration-de-la-formation-smart-city-de-marseille/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=inauguration-de-la-formation-smart-city-de-marseille Thu, 08 Jun 2023 13:20:56 +0000 https://lesplombiersdunumerique.org/?p=7443 L’article Inauguration de la formation Smart City de Marseille est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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La formation technicien(ne) smart city des Plombiers du Numérique, portée par Afpa de Marseille a débuté le 5 juin 2023, avec 12 candidats sélectionnés sur leur seule motivation. La Banque des Territoires est fière de soutenir ce projet d’insertion vers les métiers de la « Smart City ».
Ces Plombiers du Numérique pourront accéder en seulement 5 mois, à des métiers dans les infrastructures numériques.

Teaser de la formation technicien Smart City

Dans un monde de plus en plus connecté, l’évolution vers des villes intelligentes est une nécessité. Les Plombiers du Numérique ont développé cette formation Smart City à Marseille, afin de former les techniciens spécialisés capables de relever les défis des villes intelligentes. Les candidats vont apprendre à manipuler la fibre optique, à câbler, racker des serveurs, ainsi qu’à installer des objets connectés (caméras de surveillance, alarmes, systèmes d’accès…). La validation de ces compétences leur garantit une employabilité dans ce secteur en forte tension.

Ce matin, les Plombiers du Numérique de Marseille ont pu faire visiter le plateau technique aux partenaires du projet. Le plateau de formation est pourvu des matériaux les plus modernes et à la pointe de la technologie en termes d’équipements de salle IT, de caméras intelligentes et de vidéosurveillance pour les villes intelligentes. A l’issue de la visite, les candidats ont pu échanger avec les différents partenaires. Antoine Darodes, directeur du département investissements transition numérique et Alexis Rouque, directeur régional PACA à la Banque des Territoires, ont questionné les jeunes sur leur parcours, leurs ambitions et projet professionnel.

La Banque des Territoire soutient ce projet d'insertion, riche de sens, et offrant de belles opportunités d'emploi dans un marché en pleine croissance

Avec le soutien de la Banque des Territoires, qui partage la vision d’un avenir urbain durable et connecté, cette formation fournira aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, déployer et entretenir des infrastructures technologiques intelligentes au sein des villes. « Le déploiement de services innovants dans les villes ne peut se faire que grâce à l’intelligence des femmes et des hommes qui placeront des centaines de capteurs ou de caméras sur le mobilier urbain ou dans des bâtiments publics. Nous souhaitions vraiment proposer à des jeunes marseillais de participer à cette aventure, en cofinançant l’équipement de ce nouveau plateau de formation », nous partage Alexis Rouque, directeur régional PACA de la Banque des Territoires.

Pour réussir leurs transitions écologiques et numériques, les collectivités et les entreprises de la filière ont besoin  de techniciens et d’ingénieurs formés. Ces candidats interviendront dans la gestion des équipements au sein des Datacenters, installation de  caméras, de capteurs ou équipements connectés, en particulier dans l’aménagement des futures ZFE (zones faibles émissions). Ce sont des millions d’équipements interconnectés qui demain réguleront nos espaces publics.

Antoine Darodes

Antoine Darodes, Directeur du département Investissements Transition Numérique

Florian du Boÿs, fondateur des Plombiers du Numérique, présente le concept de la formation.

Une formation préqualifiante axée sur 3 piliers

  • Une remise à niveau et accompagnement par l’Afpa,
  • L’apprentissage du geste avec un professionnel du métier à l’Afpa de Marseille, site de St Jérôme,
  • Une alternance dans des entreprises partenaires.

Christophe Schuller, directeur de l’Afpa Marseille, confie : « Je remercie le Pôle Emploi qui nous a fait confiance pour la mise en place de ce programme de formation très innovant. Nous sortons de nos formations traditionnelles pour préparer nos jeunes aux métiers de demain, en maîtrisant de nouvelles technologies utilisant le courant fort et le courant faible, sur des métiers nouveaux. Nos équipes ont longuement travaillé avec Les Plombiers du Numérique pour concevoir un programme de formation totalement hybride ».

Des entreprises partenaires engagées

L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière. Avec de la motivation et de l’habileté, ces métiers permettent de monter rapidement en compétence. Les fédérations France Datacenter et Infranum soutiennent le dispositif en mobilisant leurs adhérents. A Marseille, des acteurs de la filière des datacenters comme Digital Realty, Free pro, Telenco, OTSI, Legrand Datacenter, Azur Datacenter, ou Seven Equipement ont soutenu l’action pour permettre la mise en place d’un plateau équipé des dernières technologies, et ouvrir leurs réseaux de partenaires afin d’accueillir les candidats à l’emploi.

Quelques témoignages

Nous avons créé un dispositif court, professionnalisant, permettant de ramener des jeunes au travail sur des métiers en tension. Nous voulons essaimer notre dispositif sur tous les territoires et Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) de France, partout où il y a des métiers en tension.
Alors que Marseille est en passe de devenir un des principaux hubs d’interconnexion mondiaux grâce aux nombreux câbles et datacenters qui s’y sont installés, il était important pour nous de lancer ce projet.. Située dans les quartiers nord de la ville, cette formation est très innovante sur les futurs métiers du datacenter de la Smart City et offrira à nos candidats des opportunités de carrières inédites

Florian du Boÿs
DG d'Impala Avenir Developpement

J’ai eu le plaisir d’accueillir ce premier groupe de Plombiers du Numérique. J’ai pu apprécier un panel de personnalités très variées, avec des parcours riches. J’ai pu identifier chez eux une grande motivation pour cette formation et à intégrer les nouveaux métiers liés à la smart city.

Philippe Saunal
Philippe Saunal
Formateur itinérant

Je suis père de famille, avec un niveau de CAP vente, j’ai travaillé dans la logistique. J’ai travaillé pour plusieurs grandes surfaces. Aujourd’hui, je souhaite me rapprocher de la fibre optique et la vidéosurveillance. Cette formation est un tremplin pour moi, pour développer la partie théorique et renforcer la partie pratique. J’aime spécialement l’esprit d’équipe et le social, et surtout la partie pratique manuelle.

Hamsa, 30 ans
Hamsa, 30 ans
Plombiers du Numérique

Après une 30 aine d’années dans le monde de la coiffure, j’ai acquis de nombreuses compétences : minutieux, patient, excellent relationnel avec les clients.. Je sais aussi manager une équipe et former des apprentis. C’est mon fils qui m’a fait découvrir le métier de technicien fibre. Je me suis naturellement dirigé vers un secteur d’avenir car il couvre des horizons et des champs multiples.

Jean-Luc, 51 ans
Jean-Luc, 51 ans
Plombiers du Numérique

Avant, je faisais du développement web. Je me suis focalisé sur cette formation car tout le domaine du numérique m’intéresse : la connectique, l’installation de la fibre optique.

Yohan, 27 ans
Yohan, 27 ans
Plombiers du Numérique

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]]> A Montpellier, les jeunes des quartiers se forment à des métiers d’avenir ! https://lesplombiersdunumerique.org/2022/06/20/inauguration-montpellier/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=inauguration-montpellier Mon, 20 Jun 2022 20:02:55 +0000 https://lesplombiersdunumerique.org/?p=6997 L’article A Montpellier, les jeunes des quartiers se forment à des métiers d’avenir ! est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Hérault (CMA) et l’association Impala Avenir Développement ont lancé une nouvelle formation des Plombiers du Numérique à Montpellier.

Ce Lundi 20 juin, Christian Poujol, président de la CMA 34 a dressé un premier bilan très positif de l’action, au côté de Florian du Boÿs, fondateur des Plombiers du Numérique, directeur d’Impala Avenir.  Elus, partenaires associatifs et chefs d’entreprises ont pu échanger avec les 10 jeunes sortant de leur examen (évaluation Innovance).

L’objectif de ce projet d’insertion est de permettre à des jeunes entre 18 et 25 ans,  en recherche d’emploi, d’accéder rapidement à des métiers dans les infrastructures numériques. A l’issue de ce programme de remobilisation et de la formation métiers de quelques mois, ils décrochent rapidement un CDI ou CDD auprès d’une entreprise partenaire.

Démonstration soudure Montpellier
Démonstration de soudure de fibre optique en présence de Laurent Gras, directeur de l'aménagement numérique territorial au Conseil Départemental de l'Hérault, Jean-Louis Gely, Roger-Yannick Chartier, conseiller
de Montpellier Méditerranée Métropole, Manar Bouida, conseillère départementale

A la sortie de leur évaluation Innovance, nos 10 Plombiers du Numérique ont reçu leur attestation de fin de formation. Ils ont pu échanger avec les différents partenaires du dispositif. Ludovic Lecuyot qui a accueilli plusieurs jeunes chez Fortel les félicite pour leur sérieux et leur implication tout au long de la formation.

Les invités ont observé la concentration et la méticulosité nécessaires au travail de la fibre optique lors de la démonstration de soudure de fibre. Ils leurs souhaitent la bienvenue dans le monde du travail et de l’artisanat !

Une première promotion orientée fibre

Cette première promotion s’est concentrée sur l’acquisition de compétences permettant de déployer le réseau de fibre optique et de raccorder les abonnés particuliers ou entreprises.  Ce métier de câbleur raccordeur en fibre optique reste fortement en tension, alors que le Département a souhaité aménager le territoire d’ici à 2024 pour que 100% des Héraultais aient accès au Très Haut débit.

En alternance

Afin d’associer les jeunes en recherche d’emploi aux opportunités de carrières créées par cette filière, la CMA Hérault a lancé cette formation avec un format inédit au sein du réseau des Plombiers du Numérique : le programme s’est déroulé en alternance, en 6 mois, pour une promotion de 10 jeunes accueillis au sein de 8 entreprises. La formation est donc qualifiante et assure une employabilité dans les métiers du déploiement et raccordement de la fibre optique. Les apprenants ont bénéficié de deux semaines d’ouverture à d’autres métiers proches : intervenant de proximité en datacenter, installateur d’objets connectés, et d’une visite du datacenter de Databank à Montpellier. Des opérateurs tels que Circet, Fortel, Infratel, MB Telecom, DSL Telecom, Universal Fiber, RFT, Optiline Réseaux Télécom et ETE Réseaux, ont accueilli nos jeunes en alternance, afin de mettre en application leurs acquis. Tous les jeunes se dirigent vers une embauche rapide à l’issus de leur parcours.

Un parcours sécurisé

Le parcours pédagogique conduisant à l’obtention du titre « Câbleur Raccordeur Réseaux Fibre Optique et FTTH » d’Innovance, a été financé par les opérateurs de compétences des entreprises recruteuses, Afdas, Constructys, 2I, et EP. Notre mécène, Kirao Asset Management, a permis de financer le plateau technique de cette école,  Databank et Green Computing l’ont complété par des dons de baies, serveurs et routeurs.

Concrètement, la CMA Hérault a accompagné des 10 jeunes dans leur projet professionnel et encadre l’apprentissage du métier de câbleur-raccordeur de fibre optique (tirage de câbles en souterrain, aérien ou en façade, soudure de fibre optique, installation, mise en service…).

Florian du Boÿs félicite les jeunes de la 1ère session, pour leur sérieux.

Cette formation qualifiante est basée sur 3 piliers :
  • Une remise à niveau,
  • L’apprentissage du geste avec un professionnel du métier,
  • Une alternance dans des entreprises partenaires.

Prochaine session orientée vers les métiers de la smart city

En septembre, l’école de Montpellier accueillera sa première session de techniciens infrastructures numériques. Les jeunes maîtriseront les techniques de la fibre, la maintenance de serveurs en datacenter (câblage, rackage, dérackage) ainsi que l’installation d’objets connectés (caméras de surveillance, lecteurs biométriques, sas d’accès…)

Le Conseil Départemental soutient le dispositif et nous accompagnera sur les sessions à venir. Avec l’alternance, nos jeunes partent sereinement à l’emploi. L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière. Avec de la motivation et de l’habileté, ces métiers permettent de monter rapidement en compétences.

Nous avons créé un dispositif court, professionnalisant, permettant de ramener des publics en insertion au travail sur des métiers en tension. L’école de Montpellier est très innovante puisque nous avons l’ambition d’en faire une de nos écoles pilote sur les futurs métiers de la Smart City. Nos techniciens maîtriseront le courant faible et le courant fort, et seront aux avant-postes pour l’installation de tous les équipements connectés qui constitueront la ville intelligente de demain.

Florian du Boÿs
Fondateur des Plombiers du Numérique

Proposer le meilleur de la formation à nos jeunes, telle est la méthode qui unit les Plombiers du Numérique et la Chambre de Métiers. C’est ainsi que nous accompagnons nos jeunes sur la voie royale de l’emploi : l’Artisanat. 

Christian Poujol
Président de la CMA34

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]]> La première promotion des Plombiers du Numérique en Isère : une expérience réussie https://lesplombiersdunumerique.org/2021/03/12/la-premiere-promotion-des-plombiers-du-numerique-en-isere-une-experience-reussie/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-premiere-promotion-des-plombiers-du-numerique-en-isere-une-experience-reussie Fri, 12 Mar 2021 13:52:09 +0000 http://lesplombiersdunumerique.org/?p=6085 La 1ère promotion des Plombiers du Numérique de Grenoble ont reçu leur attestation de formation et sont prêts à partir à l'emploi !

L’article La première promotion des Plombiers du Numérique en Isère : une expérience réussie est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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Dans le cadre du plan France Relance et du plan France Très Haut Débit, l’Ecole de la Deuxième Chance de l’Isère, l’IMT Grenoble et le Département de l’Isère ont décidé de monter une école des Plombiers du Numérique à Grenoble. L’objectif est de permettre aux jeunes éloignés de l’emploi d’accéder à des métiers dans les infrastructures numériques, fortement en tension sur le territoire.Les débouchés sont massivement assurés par SFR, sa filiale construction ERT, et l’ensemble de leurs sous-traitants en charge du déploiement sur le territoire de l’Isère. Cette formation a été créée grâce au soutien d’acteurs de la filière tels que Telenco, SFR FTTH, ERT Technologies et de la fédération Infranum.

Avec le déploiement de la fibre optique en Isère, le délégataire de service public « Isère Fibre », filiale du groupe Altice/SFR, rencontre de grandes difficultés à recruter du personnel qualifié. Face à cet enjeu, le Département de l’Isère s’est engagé à soutenir et à développer des projets de formation innovants, complémentaires et adaptés aux publics ayant des difficultés à accéder à l’emploi, afin de s’appuyer sur ce secteur d’activité en pleine expansion pour créer des opportunités d’emplois pour les publics les plus fragiles, dont les allocataires du RSA et les jeunes déscolarisés.

Aujourd’hui, Anne Gérin, vice-présidente du Département de l’Isère chargée des actions de solidarité et de l’insertion est venue échanger avec les jeunes de la 1ère promotion de Plombiers du Numérique à Grenoble, en présence d’Alain Le Mell, secrétaire général d’Impala Avenir, Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère et Thomas Viron, directeur de l’IMT Grenoble.

A cette occasion, Cyrille-Frantz Honegger, délégué Régional Centre-Est chez SFR a remis un chèque au nom de la Fondation SFR, à Céline Deslattes, vice-présidente de Grenoble-Alpes Métropoles chargée de l’emploi, de l’insertion, de la jeunesse et présidente de l’E2C Isère, afin de soutenir cette nouvelle initiative d’insertion de jeunes dans les métiers du numérique.

Une formation de 4 mois basée sur l’apprentissage du geste

Cette formation courte, de 4 mois, de monteur-raccordeur fibre optique, préqualifiante est suivie par 10 jeunes. Elle leur assure une employabilité à 4 mois dans les métiers du raccordement optique abonné.

Concrètement, l’E2C s’occupe de l’accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel avec une remise à niveau, une préparation aux entretiens d’embauche, une préparation au permis de conduire et les bases du « savoir-être » en entreprise et l’IMT de Grenoble encadre l’apprentissage du métier de monteur-raccordeur de fibre optique (tirage de câbles en souterrain, aérien ou en façade, soudure de fibre optique, installation, mise en service…).

Cette formation préqualifiante est basée sur 3 piliers :

  • une remise à niveau,
  • l’apprentissage du geste avec un professionnel du métier,
  • et des stages dans des entreprises partenaires.

Cette visite du plateau technique et cette rencontre avec les jeunes a été également l’occasion de concrétiser ce  projet par la signature d’une convention de partenariat entre l’Association Impala Avenir Développement, le Département de l’Isère, l’IMT Grenoble, l’E2C Isère, SFR et ERT Technologies.

Après avoir remis aux 10 jeunes leurs attestations de fin de formation, d’habilitation électrique et permis nacelle, Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère a annoncé l’ouverture d’une deuxième session avec le soutien financier du Département de l’Isère.

Jeune Plombier du Numérique sur le plateau technique de l'IMT Grenoble

UNE FORMATION ADATEE AUX BESOINS DES ENTREPRISES

Pour la Fédération Infranum, l’emploi est une donnée fondamentale dans l’ambition Très haut débit de la France, car pour construire cette infrastructure il faut de la main d’œuvre. L’efficacité des formations repose sur le fait qu’elles sont co-construites et adaptées aux besoins des entreprises finales. A Grenoble, des opérateurs tels que ERT Technologies, Electron Fibre ont accueilli nos jeunes en stage à la suite de leur formation, afin de mettre en application leurs acquis. A l’issue de la formation, SFR FTTH et ERT prévoient d’embaucher 6 jeunes de cette promotion iséroise. Grâce à la mobilisation des partenaires, les autres jeunes se dirigent également vers une embauche rapide.

Ces jeunes sortent de cette formation avec les habilitations nécessaires pour accéder à tous les postes du déploiement de la fibre en D1,D2 et D3 : l’AIPR pour travailler en voirie, le H0B0 au niveau électrique et le Caces Nacelle.

L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière

Avec de la motivation et de l’habilité, ces métiers permettent de monter rapidement en compétence. D’anciens stagiaires sont déjà devenus chefs d’équipe.

L’expérience de l’E2C Isère en matière d’accompagnement des jeunes déscolarisés est un atout précieux car elle permet d’ouvrir le dispositif à des jeunes en difficulté, très éloignés de l’emploi, et de sécuriser leur parcours de formation 

Hélène Vincent
Directrice E2C Isère

J’ai découvert la fibre optique le jour où un technicien est venu chez moi pour l’installer, j’ai échangé avec lui sur ce métier et je l’ai observé pendant son travail, ce qui a fait naître en moi l’envie de me former dans ce métier. D’où mon intérêt à suivre cette formation qui m’était proposée, gratuitement. Elle m’a permis de prendre confiance en moi, de me valoriser. Elle correspondait totalement à mes attentes et aux attentes de l’entreprise où j’ai fait mon stage pratique. Je suis fier d’avoir réussi cette formation et l’ensemble des habilitations nécessaires pour exercer ce métier. 

Samuel
Plombier du Numérique, Grenoble

L’école des plombiers du numérique se situe à la croisée de deux engagements forts de la majorité départementale à savoir l’accès ou le retour à l’emploi, et l’accès au Très Haut Débit partout en Isère d’ici à 2024, grâce au réseau Isère THD aménagé par le Département. Sans notre volonté politique,  90% des communes iséroises, soit 1 Isérois sur 2, seraient restées sans fibre ! Mais pour permettre ce déploiement, il nous faut du personnel qualifié. Permettre à des jeunes loin de l’emploi de trouver un métier d’avenir, c’était notre pari ! Merci à tous les partenaires de le rendre aujourd’hui possible ! 

Anne Gérin
Vice-Présidente du Département de l’Isère aux actions solidarité et à l'insertion

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]]> Cédric O échange avec les jeunes Plombiers du Numérique de Saint-Lô https://lesplombiersdunumerique.org/2021/01/18/cedric-o-echange-avec-les-jeunes-plombiers-du-numerique-de-saint-lo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cedric-o-echange-avec-les-jeunes-plombiers-du-numerique-de-saint-lo Mon, 18 Jan 2021 16:47:00 +0000 http://lesplombiersdunumeriques.site/?p=5960 Ce lundi 18 janvier 2021, Cédric était en déplacement dans la Manche. Il est venu échanger avec les jeunes Plombiers du Numérique de l'école de Saint-Lô, portée par Novéa.

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Dans le cadre d’un déplacement dans la Manche pour valoriser les projets d’insertion autour du numérique, Cédric O est venu échanger avec les jeunes Plombiers du Numérique de Saint-Lô, les élus et industriels locaux. Cette école, lancée en décembre 2020, est portée par Novea, association spécialisée dans les formations fibre avec l’aide de la Mission Locale Centre Manche, en charge du recrutement des jeunes.
Ce sont 12 jeunes de la région de Saint-Lô, majoritairement issus de zones prioritaires ou zone de revitalisation rurales, qui suivent une formation courte (3 mois) de monteur-raccordeur fibre optique par l’apprentissage du geste avec un professionnel du métier. Notre objectif est de les accompagner vers l’emploi en très peu de temps grâce au soutien des acteurs locaux : Saint-Lô Agglo, la Mairie de Saint-Lô, l’Afdas, Pôle emploi, Altitude Infra et Manche Numérique. Les Plombiers du Numérique constitue des passerelles entre les entreprises qui recrutent et les jeunes apprentis sortants.

Cédric O avec les jeunes Plombiers du Numérique de Saint-Lô

Après une présentation du dispositif par Florian du Boÿs, fondateur des Plombiers du Numérique, et Jennifer Simon, directrice de Novea, Cédric O a pu échanger avec Leaticia, 19 ans, sortant d’un service civique, et curieuse de connaitre le parcours du Ministre. Joachim, en reconversion professionnelle et bénéficiaire du RSA témoigne de sa recherche d’emploi depuis le début de la crise. Aurélien, un jeune de 23 ans, sans diplôme, en décrochage scolaire, a trouvé sa voie avec cette formation applicative par le geste.

Cédric O nous explique que « la généralisation de la fibre optique jusqu’à l’abonné est le socle indispensable pour résorber les fractures numériques. Elle devient d’ailleurs de plus en plus une condition sine qua non d’attractivité des territoires » Il encourage les acteurs de la filière à recruter ces jeunes apprentis, visiblement motivés et déterminés à faire carrière dans ces métiers d’avenir.

Florian du Boÿs, nous explique : « La majorité de nos écoles sont construites autour de grandes métropoles qui par leurs besoins, génèrent des opportunités. Bien que cela ne soit pas le cas dans le Manche, les perspectives d’embauche sont extrêmement fortes. Là encore, ce sont les entreprises qui sont à la manœuvre et qui ont réservé à nos jeunes un superbe accueil. »

A propos de Novea

Depuis 10 ans, NOVEA a su prouver son expertise en devenant un véritable accélérateur de compétences et d’emplois. Au vue d’un monde qui change, NOVEA propose des formations liées aux métiers de la fibre optique. Fondé en 2006, sous la forme d’une initiative mêlant acteurs privés et publics du Sud Manche, NOVEA accompagne les entreprises de l’écosystème pour un déploiement de qualité du plan France THD.

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]]> Ouverture d’une nouvelle école à Saint-Lô, dans la Manche https://lesplombiersdunumerique.org/2021/01/12/ouverture-dune-nouvelle-ecole-a-saint-lo-dans-la-manche/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ouverture-dune-nouvelle-ecole-a-saint-lo-dans-la-manche Tue, 12 Jan 2021 13:06:00 +0000 http://lesplombiersdunumeriques.site/?p=5944 Jeunes de la 1ere promotion de monteur-raccordeur fibre optique de Saint-Lô

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Une nouvelle école proposant une formation de monteur-raccordeur fibre optique vient d’ouvrir ses portes à Saint-Lô.
La Mairie de Saint-Lô a souhaité soutenir la création de cette école, y voyant une formidable opportunité de proposer aux jeunes de la région une formation adaptée à la dynamique d’offre d’emploi liée au déploiement de la fibre dans la Manche.

Novea, spécialiste de la formation fibre, porteur du projet

C’est Novea, dont les locaux sont basés à Mortain, qui est en charge de la formation  de ces jeunes  sur plateau technique. La Mission Locale Centre Manche travaille avec Novea en étroite collaboration afin d’accompagner au mieux ces jeunes issus pour plus de 60% de quartiers prioritaires ou de zone de revitalisation rurale. Pendant 3 mois, les jeunes apprentis apprennent les gestes du métier sur un plateau technique avec un professionnel du métier, les codes et le savoir-être en entreprises… Des ateliers de CV et simulation d’entretien sont organisés afin de les aider dans leur recherche d’embauche.

Echange des jeunes apprenants avec Florian du Boÿs
Echange des jeunes apprenants avec Florian du Boÿs

Notre objectif est de leur donner à ces jeunes, un accès rapide à l’emploi dans des métiers en tension. Cette formation courte est accessible et ne nécessite pas de diplôme. Elle est basée sur l’apprentissage du geste et l’alternance en entreprise. Malgré la crise, ces jeunes font preuve d’une grande motivation et sont déterminés.

Cette formation a pu voir le jour grâce au soutien  del’AFDAS , Pôle emploi, la ville de Saint-Lô, d’Altitude Infra, de Manche Numérique en charge de l’aménagement numérique de la Manche et à la Fédération InfraNum.

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]]> Ouverture d’une nouvelle école à Auxerre, avec une formation monteur-raccordeur fibre optique https://lesplombiersdunumerique.org/2020/11/06/ouverture-dune-nouvelle-ecole-a-auxerre/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ouverture-dune-nouvelle-ecole-a-auxerre Fri, 06 Nov 2020 12:50:10 +0000 http://lesplombiersdunumeriques.site/?p=5746 L’article Ouverture d’une nouvelle école à Auxerre, avec une formation monteur-raccordeur fibre optique est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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Une formation monteur-raccordeur fibre optique débutera dans les prochains jours à Auxerre. Le CFA BTP de l’Yonne porte le dispositif, accueillera ces jeunes sur un plateau technique où ils pourront apprendre les gestes du métier avec un professionnel.

Cette formation courte vise à mettre rapidement à l’emploi des jeunes déscolarisés, sans diplôme, dans un secteur qui recrute fortement. Nos formations sont basées sur l’apprentissage du geste. Préqualifiantes, elles permettent d’intégrer une entreprise en alternance et de décrocher un CDD, CDI ou contrat Pro en seulement 3 mois.


Yconik, réseau THD de l’Yonne vise à couvrir 100% des Icaunais en fibre d’ici 3 ans grâce à Altitude Infrastructure. Pour atteindre cet objectif, les entreprises du secteur de la fibre ont besoin de main d’œuvre. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous ces acteurs et avec le soutien d’Infranum afin de garantir à nos jeunes un emploi à l’issue de la formation.
 
Ce projet a été initié à la demande du Conseil départemental de l’Yonne. Les élus ont souhaité accompagner le déploiement de la fibre tout en agissant auprès des jeunes éloignés de l’emploi, coeur de cible de nos formations.

 

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]]> Ouverture d’une nouvelle école avec une formation monteur-raccordeur fibre optique dans les Pyrénées Orientales https://lesplombiersdunumerique.org/2020/10/08/ouverture-dune-nouvelle-ecole-formation-monteur-raccordeur-fibre-optique-pyrenees-orientales/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ouverture-dune-nouvelle-ecole-formation-monteur-raccordeur-fibre-optique-pyrenees-orientales Thu, 08 Oct 2020 12:04:00 +0000 http://lesplombiersdunumeriques.site/?p=5171 Une nouvelle école ouvre ses portes à Rivesaltes, au campus de formation de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Pyrénées Orientales.

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C’est à la demande du département des Pyrénées Orientales que nous avons ouvert une nouvelle école Rivesaltes. Cette formation de monteur-raccordeur fibre optique est portée par le CFMA de Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pyrénées-Orientales. Les jeunes ont pu découvrir hier la soudure avec leur formateur et échanger avec les responsables des entreprises partenaires sur le campus de formation.

Nous remercions Altitude Infra avec Numérique 66, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, la Fédération InfraNum sans qui cette formation n’aurait pas vu le jour.

Le CFMA a été d’une grande efficacité à la mettre en place : recrutement des jeunes, prise de contact avec les partenaires locaux potentiels… Des entreprises locales se sont déjà engagées à accueillir nos jeunes stagiaires pendant 4 semaines : Axians, Axione, SPIE, ENGIE Solutions France, SOLARTIS – INTIPOLE, ORIZON GROUP et ECL-elc

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]]> Ouverture d’une nouvelle école avec une formation Technicien Datacenter à Roubaix https://lesplombiersdunumerique.org/2020/07/15/ouverture-dune-nouvelle-ecole-formation-technicien-datacenter-a-roubaix/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ouverture-dune-nouvelle-ecole-formation-technicien-datacenter-a-roubaix Wed, 15 Jul 2020 09:54:00 +0000 http://lesplombiersdunumeriques.site/?p=5005 L’article Ouverture d’une nouvelle école avec une formation Technicien Datacenter à Roubaix est apparu en premier sur %%lesplombiersdunumerique.org%%.

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La crise du COVID 19 et son confinement nous ont confirmé l’importance stratégique des datacenters dans le soutien de l’activité en France. Ces centres de données, bien que méconnus du grand public, hébergent toutes nos applications en mode cloud, 7/24/360, et sont d’une très grande criticité. Ils nécessitent des interventions quotidiennes de la part de techniciens formés à intervenir sur les équipements serveurs des clients.

L’école des Plombiers du Numérique est une initiative visant à former des jeunes en insertion, sans diplôme ni expérience, aux métiers nouveaux des infrastructures numériques. Connue pour ses écoles de technicien déploiement fibre optique, l’association des plombiers du numérique a lancé un cursus qui forme au métier de techniciens datacenters (rackage serveurs, urbanisation de salle informatique, câblage fibre et cuivre, changement composants informatiques, etc.). Initié à la demande du Maire de Roubaix, Guillaume Delbar, après une première initiative lancée avec succès en Seine-Saint-Denis, ce projet est la seconde école de l’association sur ce secteur. « La Région a annoncé un plan massif de soutien à l’économie », nous dit Xavier Bertrand, Président du Conseil Régional des Hauts-de-France, et « cela ne peut pas se faire sans l’accompagnement à l’emploi de ceux qui en ont le plus besoin. La Région continuera à soutenir ces initiatives qui concourent à la dynamique de notre territoire ».

Seize jeunes ont intégré le 22 juin l’École de la Deuxième Chance du Grand Lille pour un « parcours métiers » de montée en compétences leur permettant d’acquérir les prérequis nécessaires à la réussite de leur projet (remise à niveau, découverte du monde du réseau, etc.). Douze d’entre eux qui confirmeront leur motivation pour le projet, partiront en stage chez OVH et les hébergeurs locaux, avant de rejoindre en septembre l’AFPA de Roubaix pour une formation métier de 3 mois. « Si OVH est un acteur leader du cloud dans le monde, notre ADN s’est construit à Roubaix. J’ai depuis toujours la conviction que la motivation est le moteur du succès de chacun. OVH en est l’exemple vivant et nous sommes très heureux de soutenir un tel projet qui est au cœur de nos métiers » nous dit Octave Klaba, fondateur d’OVHcloud.

La formation est préqualifiante.
Elle répond aux besoins des entreprises du secteur, ce qui permet d’avoir 70% de sorties positives.

« La Mairie de Roubaix nous avait sollicité pour lancer un projet d’insertion sur les infrastructures numérique. Il s’avère que la région des Hauts-de-France est le territoire le plus en avance sur son plan de déploiement de la fibre, et que l’écosystème des datacenters locaux, porté par l’association France Datacenter, est très dynamique. Il était donc logique de lancer une formation sur les métiers du datacenter, qui connaîtront une très forte croissance grâce à l’avènement du très haut débit. L’AFPA est l’acteur incontesté des formations fibre et réseau du territoire, et il était logique de leur proposer de porter ce cursus qui est très novateur », nous dit Florian du Boys, initiateur du dispositif des Plombiers du Numérique.

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Découvrez le reportage réalisé par la Région Hauts-de-France sur la première promotion de techniciens datacenter des Plombiers du numérique à roubaix

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