La première promotion des Plombiers du Numérique en Isère : une expérience réussie

impalaavenir — Fri, 12 Mar 2021 13:52:09 +0000

Dans le cadre du plan France Relance et du plan France Très Haut Débit, l’Ecole de la Deuxième Chance de l’Isère, l’IMT Grenoble et le Département de l’Isère ont décidé de monter une école des Plombiers du Numérique à Grenoble. L’objectif est de permettre aux jeunes éloignés de l’emploi d’accéder à des métiers dans les infrastructures numériques, fortement en tension sur le territoire.Les débouchés sont massivement assurés par SFR, sa filiale construction ERT, et l’ensemble de leurs sous-traitants en charge du déploiement sur le territoire de l’Isère. Cette formation a été créée grâce au soutien d’acteurs de la filière tels que Telenco, SFR FTTH, ERT Technologies et de la fédération Infranum.

Avec le déploiement de la fibre optique en Isère, le délégataire de service public « Isère Fibre », filiale du groupe Altice/SFR, rencontre de grandes difficultés à recruter du personnel qualifié. Face à cet enjeu, le Département de l’Isère s’est engagé à soutenir et à développer des projets de formation innovants, complémentaires et adaptés aux publics ayant des difficultés à accéder à l’emploi, afin de s’appuyer sur ce secteur d’activité en pleine expansion pour créer des opportunités d’emplois pour les publics les plus fragiles, dont les allocataires du RSA et les jeunes déscolarisés.

Aujourd’hui, Anne Gérin, vice-présidente du Département de l’Isère chargée des actions de solidarité et de l’insertion est venue échanger avec les jeunes de la 1ère promotion de Plombiers du Numérique à Grenoble, en présence d’Alain Le Mell, secrétaire général d’Impala Avenir, Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère et Thomas Viron, directeur de l’IMT Grenoble.

A cette occasion, Cyrille-Frantz Honegger, délégué Régional Centre-Est chez SFR a remis un chèque au nom de la Fondation SFR, à Céline Deslattes, vice-présidente de Grenoble-Alpes Métropoles chargée de l’emploi, de l’insertion, de la jeunesse et présidente de l’E2C Isère, afin de soutenir cette nouvelle initiative d’insertion de jeunes dans les métiers du numérique.

Une formation de 4 mois basée sur l’apprentissage du geste

Cette formation courte, de 4 mois, de monteur-raccordeur fibre optique, préqualifiante est suivie par 10 jeunes. Elle leur assure une employabilité à 4 mois dans les métiers du raccordement optique abonné.

Concrètement, l’E2C s’occupe de l’accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel avec une remise à niveau, une préparation aux entretiens d’embauche, une préparation au permis de conduire et les bases du « savoir-être » en entreprise et l’IMT de Grenoble encadre l’apprentissage du métier de monteur-raccordeur de fibre optique (tirage de câbles en souterrain, aérien ou en façade, soudure de fibre optique, installation, mise en service…).

Cette formation préqualifiante est basée sur 3 piliers :

une remise à niveau,
l’apprentissage du geste avec un professionnel du métier,
et des stages dans des entreprises partenaires.

Cette visite du plateau technique et cette rencontre avec les jeunes a été également l’occasion de concrétiser ce projet par la signature d’une convention de partenariat entre l’Association Impala Avenir Développement, le Département de l’Isère, l’IMT Grenoble, l’E2C Isère, SFR et ERT Technologies.

Après avoir remis aux 10 jeunes leurs attestations de fin de formation, d’habilitation électrique et permis nacelle, Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère a annoncé l’ouverture d’une deuxième session avec le soutien financier du Département de l’Isère.

Jeune Plombier du Numérique sur le plateau technique de l'IMT Grenoble

UNE FORMATION ADATEE AUX BESOINS DES ENTREPRISES

Pour la Fédération Infranum, l’emploi est une donnée fondamentale dans l’ambition Très haut débit de la France, car pour construire cette infrastructure il faut de la main d’œuvre. L’efficacité des formations repose sur le fait qu’elles sont co-construites et adaptées aux besoins des entreprises finales. A Grenoble, des opérateurs tels que ERT Technologies, Electron Fibre ont accueilli nos jeunes en stage à la suite de leur formation, afin de mettre en application leurs acquis. A l’issue de la formation, SFR FTTH et ERT prévoient d’embaucher 6 jeunes de cette promotion iséroise. Grâce à la mobilisation des partenaires, les autres jeunes se dirigent également vers une embauche rapide.

Ces jeunes sortent de cette formation avec les habilitations nécessaires pour accéder à tous les postes du déploiement de la fibre en D1,D2 et D3 : l’AIPR pour travailler en voirie, le H0B0 au niveau électrique et le Caces Nacelle.

L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière

Avec de la motivation et de l’habilité, ces métiers permettent de monter rapidement en compétence. D’anciens stagiaires sont déjà devenus chefs d’équipe.

L’expérience de l’E2C Isère en matière d’accompagnement des jeunes déscolarisés est un atout précieux car elle permet d’ouvrir le dispositif à des jeunes en difficulté, très éloignés de l’emploi, et de sécuriser leur parcours de formation

Hélène Vincent

Directrice E2C Isère

J’ai découvert la fibre optique le jour où un technicien est venu chez moi pour l’installer, j’ai échangé avec lui sur ce métier et je l’ai observé pendant son travail, ce qui a fait naître en moi l’envie de me former dans ce métier. D’où mon intérêt à suivre cette formation qui m’était proposée, gratuitement. Elle m’a permis de prendre confiance en moi, de me valoriser. Elle correspondait totalement à mes attentes et aux attentes de l’entreprise où j’ai fait mon stage pratique. Je suis fier d’avoir réussi cette formation et l’ensemble des habilitations nécessaires pour exercer ce métier.

Samuel

Plombier du Numérique, Grenoble

L’école des plombiers du numérique se situe à la croisée de deux engagements forts de la majorité départementale à savoir l’accès ou le retour à l’emploi, et l’accès au Très Haut Débit partout en Isère d’ici à 2024, grâce au réseau Isère THD aménagé par le Département. Sans notre volonté politique, 90% des communes iséroises, soit 1 Isérois sur 2, seraient restées sans fibre ! Mais pour permettre ce déploiement, il nous faut du personnel qualifié. Permettre à des jeunes loin de l’emploi de trouver un métier d’avenir, c’était notre pari ! Merci à tous les partenaires de le rendre aujourd’hui possible !

Anne Gérin

Vice-Présidente du Département de l’Isère aux actions solidarité et à l'insertion

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